在集团内部，同事们常说找市场部的周洲需要“预约"——不是因为他架子大，而是他很可能正在某个城市的高铁站匆忙穿行，或是在某家央企的会议室里洽谈合作。作为总经理助理兼市场部经理，周洲的行程表总是排得异常满当。
2018年加入公司销售部以来，五年时间，这位年轻人完成了从销售新人到核心管理者的蜕变。2022年，集团进行战略调整，决定成立专门对接大型央国企的市场部。这个新部门不同于传统销售部，需要更高层次的市场洞察和资源整合能力。经过多方考量，管理层决定由总经理直接领导，周洲担任部门经理，负责具体业务推进。
“部门刚成立时只有三个人，却要负责全国范围的大型客户开发。"周洲苦笑道，“那段时间真的是‘废寝忘食’‘五加二’，每天工作16个小时是常态。"对接央国企业务，经常是“说走就走"。一个电话，一条信息，第二天就可能需要出现在另一个城市。"市场部的关键词不是‘稳定’，而是‘敏捷’。"数据显示，部门成立至今，他个人年均出差天数超260天，"说走就走"已成为团队常态。
长期出差意味着与家人聚少离多，但付出终有回报。2024年，周洲带领的市场部完成了超过亿元的销售业绩，为集团开拓了数十家优质央企客户，其中包括多个优质企业。不仅完成了销售任务，更重要的是搭建起了与大型央企合作的渠道。对公司的长远发展具有重要意义。
尽管已经取得了显著成绩，周洲却没有丝毫松懈。他的本子上依然写满了行程计划和目标客户信息。采访中周洲说：“市场环境在不断变化，客户需求也在不断升级，我们不能停留在过去的成绩上。市场工作没有捷径，但有两个关键词永远有效——‘笨功夫’和‘真感情’。前者是扎根行业、打磨专业；后者是将客户当家人，把每次合作变成长期信任的起点。下一步，我们不仅要维护好现有客户，还要继续开拓新领域、新市场。"面对未来，周洲的目光中充满坚定：“行走的路上确实辛苦，但当你看到一家家客户从陌生到熟悉，一个个项目从洽谈到达成，那种成就感是无法言喻的。这不仅仅是一份工作，更是一份事业。"
7年时间从青涩学徒到战略先锋，周洲的故事印证了"选择决定方向，坚持决定高度"的职场真理。周洲与团队的故事，仍在继续书写。
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